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Human Resources Internship - Personalmanagement Praktikum in Südafrika

Auflistung von typischen Angeboten mit Stellenbeschreibung für ein Praktikum in Kapstadt und Südafrika. Nicht alle der aufgelisteten Stellen sind derzeit verfügbar, auf Anfrage können wir aber so unter Angabe der Referenz-Nummer ein möglichst passenden Angebot unterbreiten.

Cape Town Internship - Kapstadt Praktikum

Referenz: 1301

Praktikumstelle: Personalwesen
Einsatzort
: Kapstadt, Südafrika
Auto benötigt
: Nein
Praktikumstart
: ganzjährig
Praktikumsdauer
: 2-6 Monate

Kurzbeschreibung des Praktikums:
Dies ist ein deutschsprachiges Call Center, welches für den Kundenservice vieler verschiedener deutschen Firmen zuständig ist. Im letzten Jahrzehnt gewann die Call Center Industrie mehr und mehr an Bedeutung und seit der Gründung im Jahr 2005 hat das Unternehmen die Anzahl der Arbeitsplätze verdreifacht und wächst stetig. Auf Grund der vielen neuen anstehenden Projekte suchen sie immerzu nach weiterer Verstärkung des Teams.
Sie bieten ihren Angestellten sehr flexible Arbeitszeiten, Aufstiegschancen und sind gegenüber ihren Mitarbeitern sehr loyal.

Praktikumsaufgaben:
  • Assistieren bei der Gestaltung des perfekten Marketing Mix für kurz- und mittelfristigen Angestellten
  • Auswerten von Lebensläufen
  • Vorbereiten von Bewerbungsgesprächen
  • Durchführen von Vorstellungsgesprächen von potentiellen Bewerbern
  • Assistieren von Visumsangelegenheiten
  • Grundlegende administrative Aufgaben
Anforderungen an den Bewerber:
  • Student der BWL mit Schwerpunkt Personalwesen und Marketing
  • Offene Personen
  • Englisch und Deutsch
  • Hohe Motivation

Cape Town Internship - Kapstadt Praktikum

Referenz: 1302

Praktikumstelle: Personalwesen
Einsatzort
: Kapstadt, Südafrika
Auto benötigt
: Nein
Praktikumstart
: ganzjährig
Praktikumsdauer
: 2-6 Monate

Kurzbeschreibung des Praktikums:
Dieses Unternehmen bietet Immigrations- & Rechtsberatungs an. Der Inhaber ist ein zugelassener Vertreter des hohen Gerichtes in Südafrika und dementsprechend auch in der Lage direkt für seine Kunden vor Gericht einzustehen. Basierend auf ihren Erfahrungsschatz und dem täglichen Umgang mit Immigrationsleistungen haben sie Abwicklungen und Abläufe entwickelt, die es ihren Kunden so einfach wie möglich machen, das entsprechende Immigrationsvisum beim Department of Home Affaires zu beantragen und zu erhalten.

Praktikumsaufgaben:
  • Kundenpflege
  • Marketing
  • Personalaufgaben         
Anforderungen an den Bewerber:
  • Grundwissen im Personalwesen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Arbeitserfahrung, ehrgeizig, selbstständig und zuverlässig
  • Spaß an Projektarbeit in einem Team

Cape Town Internship - Kapstadt Praktikum

Referenz: 1303

Praktikumstelle: Personalwesen
Einsatzort
: nördliche Vororte Kapstadts, Südafrika
Auto benötigt
: Ja
Praktikumstart
: ganzjährig
Praktikumsdauer
: 2-6 Monate

Kurzbeschreibung des Praktikums:
Dieses Unternehmen wurde im Jahr 1989 gegründet und ist einer der Vorreiter im Bereich der Krebserkrankungen in Südafrika. Spezialisten, Radiologen, Techniker, Berater, Krankenschwestern und andere paramedizinische Angestellte sind involviert in die Behandlung und Rehabilitation.

Praktikumsaufgaben:
  • Personalwesen, von der Einstellung bis zur Rente
  • Planung von Arbeitnehmerstellungen und Strategien der ganzen Gruppe
  • Ein inspirierendes Umfeld schaffen, Führungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe
  • entwickeln durch Schulungen und Programme
  • Trainingsprogramme für verschiedene Levels koordinieren
  • Interne Trainings und Feedback geben auf Fähigkeiten und Verhalten beispielsweise während Konferenzen         
Anforderungen an den Bewerber:
  • abgeschlossenes Grundstudium im Personalwesen
  • vorzugsweise vorangegangene Praktikumerfahrung
  • Freude am Umgang mit Menschen, extrovertiert und freundlich
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Cape Town Internship - Kapstadt Praktikum

Referenz: 1304

Praktikumstelle: Personalwesen
Einsatzort
: Kapstadt, Südafrika
Auto benötigt
: Nein
Praktikumstart
: ganzjährig
Praktikumsdauer
: 2-6 Monate

Kurzbeschreibung des Praktikums:
Dieses Unternehmen ist eine der höchst respektierten Human Resources und Recruitment Firmen in Kapstadt. Sie decken alle Geschäftsfelder und Bereiche mit ihren temporären und langfristigen Personalleistungen ab, was auch Grund ihres Erfolges im Formen und Führen einer der professionellsten, zielstrebigsten und effektivsten Teams zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse ist. Der Firmendirektor war bereits Vizepräsident der Industrie und Handelskammer am Kap, Vorsitzender der Western Kap Kammer der Geschäftsfrauen Vereinigung und Direktor von Wesgro.

Praktikumsaufgaben:
  • Der Praktikant wird vom Anfang bis zum Ende in alle Bereiche der HR und Recruitment Prozesse involviert sein
  • Zudem wirst du auch Vorstellungsgespräche führen und wenn nötig anfallende administrative Arbeiten erledigen. Du solltest flexibel und vielseitig einsetzbar sein, Spaß an Teamarbeit haben und zugleich über eine selbständige Arbeitswese verfügen..
  • Arbeiten in einem sehr freundlichen Büro, in dem du viel über die Recruitment Branche lernen kannst.         
Anforderungen an den Praktikanten:
  • Student im HR und/oder Recruitment Bereich
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Hohe eigen Motivation
  • Ein möglichst hohen Nutzen aus dem Praktikum ziehen wollen

Cape Town Internship - Kapstadt Praktikum

Referenz: 1305

Praktikumstelle: Personalwesen
Einsatzort
: Kapstadt, Südafrika
Auto benötigt
: Nein
Praktikumstart
: ganzjährig
Praktikumsdauer
: 2-6 Monate

Kurzbeschreibung des Praktikums:
Bei dieses Unternehmen handelt es sich im wesentlichen um ein soziales Verbesserungs- und gesellschaftliches Entwicklungsprojekt. Das Hauptaugenmerk wird dabei auf die einzigartige Draht-Kunst gelegt. Im Rahmen dieses Projekts werden zudem die Fähigkeiten von arbeitslosen Südafrikanern gefördert, so dass diese ihre Kreativität ausleben können. Heute werden diese innovative Produkte als Kunst angesehen und in die ganze Welt exportiert. Das Hauptziel des Projektes besteht darin für möglichst viele bedürftige Arbeitslose einen langhaltigen Arbeitsplatz zu schaffen.

Praktikumsaufgaben:
  • Recruitment
  • Arbeitsverträge
  • Assistieren
  • Unterstützung in disziplinär Code und Abwicklung
  • Trainingsunterstützung
  • Unterstützung der Managementdarstellung
  • Administration
Anforderungen an den Bewerber:*
  • Student im Bereich HR und/oder Recruitment
  • Starke administrative, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, da du eine große Rolle in der sozialen und gesellschaftlichen Entwicklung spielen wirst, dadurch hast du die Chance das wahre Südafrika kennen zu lernen.
  • Letztendlich braucht diese Position einen kompetenten und motivierten Menschen, der in einem harmonischen Umfeld ein erfolgreiches Praktikum absolvieren möchte.
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