Rentner und Pensionäre in Südafrika
Rentnervisum
Das "Rentnervisum" wird Ausländern jeden Alters erteilt, die ausreichende finanzielle Mittel nachweisen können, um sich in Südafrika zur Ruhe zu setzen. Die Inhaber dieses Visums können sich dauerhaft oder saisonal in Südafrika aufhalten und nach Belieben ein- und ausreisen.
Voraussetzung ist:
- Ein aus dem Ausland stammendes monatliches Einkommen von R37,000 aus einer Rente oder Pension, aus einem lebenslangen und unwiderruflichen sonstigen Anspruch oder aus einem Rentenkonto; oder „Kombiniertes Vermögen“ (ohne Mindesthöhe), aus dem ein monatliches Einkommen von R37,000 gesichert ist.
- Die genannten Voraussetzungen müssen für die Dauer des geplanten Aufenthaltes in Südafrika erfüllt sein. Seit Mai 2014 können Ehe- oder Lebenspartner sowie minderjährige Kinder den Inhaber eines Rentnervisums begleiten, ohne eigene Finanznachweise erbringen zu müssen. Dem Antragsteller kann es unter bestimmten Voraussetzungen erlaubt werden zu arbeiten.
Finanzielle Unabhängigkeit
Wie unter Besuch & Urlaub dargelegt, können finanziell Unabhängige, die sich länger als 3 Monate in Südafrika aufhalten wollen, nicht mehr problemlos ein verlängertes Besuchervisum erhalten. In den meisten Fällen käme für finanziell Unabhängige ein Rentnervisum in Betracht, auch wenn diese Personen noch lange nicht das Rentenalter erreicht haben.
Daueraufenthaltsgenehmigung für Rentner / Finanziell Unabhängige
Personen, die die Anforderungen für das befristete Rentnervisum erfüllen, können in aller Regel auch eine Daueraufenthaltsgenehmigung erlangen. Die Familie kann (direkt oder über einen kleinen Umweg) ebenfalls in den Antrag mit einbezogen werden.
Finanziell Unabhängige können ebenso eine Daueraufenthaltsgenehmigung erwerben, wenn sie Vermögen im Wert von R12 Millionen nachweisen und eine einmalige Gebühr von R120,000 nach Genehmigungsbewilligung an die Behörde leisten. Aufgrund der hohen Gebühr und der weitaus günstigeren Alternative der Rentnerkategorie wird diese Kategorie kaum in Anspruch genommen.
